แบบทดสอบ DISC สำหรับผู้นำ (30 ข้อ) | DISC Assessment for Leaders

ทีมของคุณมองคุณเป็นผู้นำแบบไหน — คนที่ตัดสินใจเร็วและมุ่งผลลัพธ์ คนที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนอยากมีส่วนร่วม คนที่ทีมไว้ใจได้เสมอในทุกสถานการณ์ หรือคนที่ยึดข้อมูลและมาตรฐานเป็นหลัก ส่วนใหญ่แล้วเราไม่ค่อยได้หยุดถามตัวเองด้วยคำถามนี้ตรง ๆ ทั้งที่มันคือสิ่งที่กำหนดว่าทีมจะทำงานร่วมกับเราอย่างไร

แบบทดสอบชุดนี้ออกแบบมาเพื่อตอบคำถามนั้น ด้วยสถานการณ์การทำงานจริงที่ผู้นำต้องเจอ 30 ข้อ — การตัดสินใจตอนข้อมูลไม่ครบ การมอบหมายงาน การจัดการความขัดแย้งในทีม ไปจนถึงการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงกะทันหัน แต่ละคำตอบที่คุณเลือกจะสะท้อนสไตล์การนำ 4 ด้าน คือ Dominance (มุ่งผลลัพธ์), Influence (สร้างแรงบันดาลใจ), Steadiness (มั่นคง ไว้ใจได้) และ Compliance (รอบคอบ อิงข้อมูล) เมื่อจบแบบทดสอบ คุณจะเห็นสัดส่วนของทั้ง 4 ด้านในตัวคุณ พร้อมจุดแข็งและจุดที่ควรระวังในฐานะผู้นำ

ใช้เวลาประมาณ 7-8 นาที เลือกคำตอบตามสิ่งที่คุณทำจริงในสถานการณ์นั้น ไม่ใช่สิ่งที่คิดว่าควรทำ — ไม่มีคำตอบถูกหรือผิด ผลลัพธ์ที่แม่นยำที่สุดมาจากคำตอบที่ตรงกับตัวคุณจริง ๆ